MPF institui Programa de Preparação para Aposentadoria
Com o objetivo de garantir a qualidade de vida de membros e servidores do MPF, tanto durante quanto após o tempo de serviço, a portaria SG/MPF Nº 736, DE SETEMBRO DE 2019, instituiu o Programa de Preparação para Aposentadoria - Novos Caminhos na instituição. A ideia é sensibilizar o público interno para a preparação e o cuidado para esse período tão importante da vida.
Serão promovidas ações de capacitação em quatro vertentes: saúde, finanças, planejamento do tempo livre e aposentadoria prazerosa. O programa ocorrerá em pelo menos um ciclo de até seis meses de duração por ano.
O programa é voltado para os integrantes do MPF que se encontram nos cinco últimos anos anteriores à previsão de aposentadoria. Mas a portaria prevê também a participação de aposentados e outras pessoas interessadas em participar.
Também são objetivos do Novos Caminhos apoiar a construção de um novo projeto de vida, com ênfase na melhoria nas relações; capacitar para a melhoria na administração das finanças pessoais; propiciar condições para que os servidores reflitam e construam seu próprio projeto de vida; e mobilizar os servidores para o enfrentamento das vulnerabilidades decorrentes da transição para aposentadoria.
Acesse aqui a íntegra da portaria.
Esta é uma iniciativa da Secretaria de Gestão de pessoas, por meio da Divisão de Qualidade de Vida no Trabalho (DQVT/SGP) e o chefe da área, Ricardo Vieira, ressalta que “a normatização do Programa Novos Caminhos é fruto de um trabalho coletivo, para que o resultado atendesse ao máximo os anseios das pessoas. A portaria institucionaliza esta iniciativa, com o objetivo de promover a valorização da instituição, de seus integrantes, da história das pessoas e da memória insitucional.”
A construção do programa de aposentadoria do MPF é fruto de um trabalho técnico e acadêmico, que contou com uma equipe capacitada pelo professor José Carlos Zanelli, da Universidade Federal de Santa Catarina. Além de pessoas da PGR, a equipe foi composta pessoas da PRR1, PR-DF e contou com a contribuição e o posicionamento de áreas como a Secretaria de Serviços Integrados de Saúde (SSI-Saúde), Plan-Assiste, DQVT, Divisão de Aposentadorias, dentre outras.
Para mais informações acesse a página da DQVT/SGP
